Find your next job -
see opportunities

Salgskonsulent til landbruget og maskinforhandlere

præcisionslandbrug   •  relationsopbygning   •  selvstændighed

Har du kendskab til hverdagen og udfordringerne i landbruget, og har du teknisk flair og trives med en høj grad af selvstændighed? Så har vi jobbet til dig!

Rådgivning, salg og support
Geoteams kunder er danske landmænd og maskinforhandlere i alle størrelser, og da man i landbruget arbejder med sæsonudsving, vil din hverdag naturligt bærer præg af det.

Som salgskonsulent referer du til Geoteams COO Niels Rasmussen, og du får en central rolle i et kompetent team bestående af både sælgere og teknikere.

Du planlægger selv din hverdag, og med udgangspunkt fra dit hjemmekontor besøger du både nye og eksisterende kunder i Østdanmark – med fokus på at opbygge langvarige relationer via en troværdig og ordentlig rådgivning.

Dine opgaver bliver teknisk rådgivning og sparring, opsøgende salg, håndtering af henvendelser, besøg hos kunder, kundeemner og samarbejdspartnere, udarbejdelse af tilbud samt opfølgning og support til dine kunder, hvis de har tekniske udfordringer. Derudover skal du deltage på nogle messer, arrangementer og dyreskuer sammen med dine kollegaer.

Hos Geoteam er de ét team, som altid hjælper hinanden. Selvom du og dine kollegaer er geografisk fordelt over hele landet, mødes I ofte – både online og fysisk, og møderne kombineres ofte med hyggeligt socialt samvær.

Din baggrund
Du har en teknisk eller landbrugsmæssig uddannelse og teknisk interesse og flair, gerne inden for GPS-området. Du kan allerede have erfaring fra en tilsvarende rolle med salg til landbruget, eller du har landbrugsmæssig/maskinteknisk erfaring og ønsker dig et job inden for rådgivning og salg.

Du arbejder selvstændigt og struktureret og har gode sociale kompetencer og motiveres af at lære nyt og skabe resultater.

Det vil være en fordel men ikke et krav hvis du bor på Sydsjælland/Falster eller tæt ved et centralt vejnet – eller du kan have bopæl på Fyn tæt ved Storebæltsbroen.

Geoteam tilbyder en selvstændig rolle med stor indflydelse på egen hverdag i en markedsledende virksomhed, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

Du bliver en del af et veletableret og kompetent team, som prioriterer tid til grundig oplæring i produktprogrammet, så du kommer rigtig godt fra start.

Du tilbydes en attraktiv lønpakke, teambonusordning og pension.

Har vi fanget din interesse? Så skynd dig at søge, da ansøgninger behandles i takt med, at vi modtager dem. Upload ansøgning og CV til KAR+CO ved at klikke på ’Søg stilling’.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christian Strøyberg på 81 77 10 95 eller cs@karplusco.com.

Med henvisning til de gældende persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. Jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.

Chef for medlemskommunikation & udvikling

Kommunikation til 500.000 medlemmer    ·    Strategisk fokus på medlemstilfredshed    ·    Marketing & brand

Vil du stå i spidsen for den strategiske udvikling af PenSams medlemsløfte, og kan du øge medlemmernes viden om pensionsområdet og skabe øget tilfredshed gennem effektfuld kommunikation?

PenSam arbejder for at sikre sine medlemmer de bedste pensionsløsninger og har et grundlæggende fokus på at tage hånd om medlemmerne gennem arbejdslivet ved at hjælpe dem til at træffe gode valg og komme trygt ind i seniorlivet.

Om jobbet
PenSam har høje ambitioner for medlemstilfredshed, der er øverst på den strategiske agenda. De søger en strategisk velfunderet og eksekveringsstærk afdelingschef, der som leder kan sætte retning, gå forrest og skabe følgeskab.

Det er din hovedopgave at øge viden om og forståelse for pensionsområdet samt at skabe tryghed og tilfredshed hos medlemmerne gennem effektfuld kommunikation og gode selvbetjeningsløsninger. Du har således en central rolle i den forandringsopgave, der er igangsat.

Du refererer til PenSams medlemsdirektør og har det ledelsesmæssige ansvar for et dygtigt og dedikeret Kommunikation & Udviklingsteam. Afdelingens 9 kolleger arbejder for at udvikle kommunikationskoncepter og skabe forbedrede brugerrejser og medlemsprocesser gennem effektfuld, segmenteret kommunikation på alle platforme. Som afdelingschef er du endvidere en central figur i arbejdet med yderligere at definere og positionere PenSam, og i dit arbejde sikrer du en stærk og tydelig sammenhæng på tværs af koncepter og platforme.

Som en vigtig del af din opgave inddrager du relevante beslutningstagere og sikrer buy-in til den strategiske retning og de tiltag og aktiviteter, som skal til for skabe yderligere kendskab og øge medlemstilfredsheden. I din hverdag har du også tæt samarbejde med virksomhedens mange øvrige interessenter, som hver dag arbejder for at skabe stærkere pensionsløsninger for medlemmerne.

Din baggrund
Du har en relevant kandidatgrad og solid erfaring fra arbejdet med strategisk medlemskommunikation. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den finansielle branche, men det er ikke et krav. Du har stor medlemsforståelse, et kommercielt mindset og kan levere gode kundeoplevelser baseret på data og indsigter. Du er nysgerrig, udviklingsorienteret og strategisk velfunderet, og med dine stærke kommunikations- og formidlingsevner er du god til at sætte en tydelige retning, skabe følgeskab og sikre fremdrift og eksekvering.

Med gode sociale kompetencer og lederevner har du allerede succesfuldt bevist, at du både kan lede medarbejdere og lede opad i organisationen. Du er grundlæggende god til at skabe relationer, og du optræder med naturlig autoritet og befinder dig godt på alle niveauer.

Du tilbydes en udviklende stilling med stort ansvar i en virksomhed som har sat medlemstilfredshed øverst på den strategiske agenda. Du får således alle muligheder for at gøre en stor forskel og bidrage til at skabe tryghed for PenSams 500.000 medlemmer og samtidig sætte egne fingeraftryk i processen.

Yderligere information
Er du nysgerrig, eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Gamrath, KAR+CO på telefon 22 14 63 00.

Ansøgning og ansøgningsfrist
Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV ved at benytte knappen "Søg stilling". Ansøgninger behandles i takt med, at de modtages.

Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen kun via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. Jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via e-mail eller lignende uden forudgående aftale.

Key Account Manager

Brænder du for drive vækst og bygge partnerskaber, og motiveres du af at udvikle din kundeportefølje i et konkurrencepræget marked?

Så skal du overveje at blive en del af salgsteamet hos Continental Dæk Danmark, hvor du får mulighed for at optimere salget af tyske kvalitetsprodukter i et spændende marked og samtidig styrke dine egne salgskompetencer i en markedsledende organisation.

Om virksomheden
Continental Dæk Danmark er en af markedets førende leverandører af dækløsninger. Afsætningskanalerne er mangeartede og omfatter bl.a. salg til reservedelsgrossister, dækcentre og autoforhandlere – samt markedsføring rettet mod slutbrugerne i samarbejde med kunderne for at skabe vækst og opmærksomhed omkring både brand og produkter.

Om stillingen
Continental Dæk Danmark søger en Key Account Manager til at varetage salgsansvaret for nogle af Continental Dæk Danmarks vigtigste kunder i hele landet. Du får til opgave at udvikle relationer og partnerskaber med eksisterende kunder samt at koordinere og planlægge salgsindsatser i tæt samarbejde med kollegaer i både salg, marketing og logistik. Det samlede KAM-ansvar deler du med to KAM-kollegaer.

Som Key Account Manager får du ikke et direkte personaleansvar, men du får et ledelsesansvar i forhold til at drive dit salg og være kundernes ”point of contact”, når der skal forhandles og aftales fremtidige indsatser. Det forudsætter et godt overblik og en naturlig lyst til at stå forrest - uanset om det er i kundeforhandlinger, på messer eller som intern bidragyder i konceptudvikling.

Du får rig mulighed for at benytte dine eksisterende kompetencer inden for salg og samtidig videreudvikle din værktøjskasse gennem individuelle salgstræningsforløb. I tæt samarbejde med marketingafdelingen får du indsigt i et komplekst marked og de unikke muligheder, der ligger i begavet optimering af salget sammen med dine kunder.

Dine daglige opgaver vil bl.a. bestå af:

• Mødeafholdelse med både eksisterende og potentielle kunder
• Forhandling og indgåelse af kontrakter
• Planlægning, opfølgning og rapportering på dine salgsindsatser
• Segmentering, prioritering og målretning af kommende salgsindsatser i samarbejde med marketingafdelingen
• Udarbejdelse af markeds- og kundeanalyser samt salgsforecasts

Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, f.eks. HD, biløkonom, cand.merc. eller lignende, samt nogle års erfaring med professionelt B2B(2C) salg i en større organisation.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med bilbranchen eller på anden vis interesse og indsigt i branchens struktur, rammevilkår og tendenser.

Som person er du selvdrevet, vedholdende og motiveret af at skabe resultater sammen med dine kollegaer og dyrke professionelle relationer. Du er analytisk og struktureret i din arbejdstilgang, og din evne til at planlægge din egen hverdag skaber grundlaget for dine resultater. Dit engagement smitter positivt af på både interne og eksterne relationer, og du er dygtig til at få dine budskaber igennem.

Du er en rutineret IT-bruger, og du behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.

Arbejdssted: Banemarksvej 50E, 2605 Brøndby.

Ansøgning
KAR+CO håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af Continental Dæk Danmark. Hvis du finder stillingen interessant, så send os dit CV og ansøgning ved at klikke på knappen ”Søg stillingen”.

Med henvisning til GDPR-lovgivningen modtager vi udelukkende CV’er via ansøgningsfunktionen og ikke direkte via e-mail.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Partner i KAR+CO, Christian Bramming, på telefon 22151678.

Ansøgninger behandles løbende, og vi forventer at afholde de første samtaler medio/ultimo februar.

Formuecenterdirektør til København

Skab fremtidens formuecenter for Private Banking i København

Du tilbydes en helt særlig mulighed for at bruge din energi og dit engagement til at stå i spidsen for en meget vigtig del af Andelskassens fortsatte vækst i København.

I Andelskassen bliver du en del af et dynamisk og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor der er frihed til at tænke stort, skabe resultater og gøre en forskel. Kulturen er præget af jysk købmandskab og sund fornuft, og det er naturligt, at man sammen med sine kolleger går den ekstra mil for kundernes skyld. Andelskassen er en relationsbank der ønsker at tilbyde Private Banking-kunder unikke og personlige oplevelser, som mange i dag ikke oplever at få i de større banker.

Du får et selvstændigt ledelsesmæssigt ansvar og rigtig gode muligheder for at skabe succes for dig selv og dit team samtidig med, at du får direkte indflydelse på Andelskassens videre udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår er konkurrencedygtige og matcher dine kvalifikationer og erfaring.

Andelskassen etablerede sig i København for 5 år siden og har hele vejen oplevet en betydelig succes med sine koncepter og fokus på tætte relationer og personlig rådgivning.

I dag har banken et rådgivningscenter på Frederikskaj i Sydhavnen og et i København Nord på Lyngbyvejen samt en afdeling i Kongens Lyngby. I 2025 flytter København Nord til Nordhavnen i nye og større lokaler, og der etableres et fuldt rådgivningscenter i Lyngby eller Gentofte. Endelig etableres der også et formuecenter på den nye adresse i Nordhavnen.

Jobbet
Du skal lede og gå forrest i etableringen af et nyt formuecenter, der i samarbejde med rådgivningscentrene skal betjene velhavende kunder i Storkøbenhavn og Nordsjælland.

Din hovedopgave vil, udover at etablere teamet, være at udvikle forretningsområdet gennem opsøgende aktiviteter med henblik på at tiltrække nye Private Banking-kunder.

Du har engagement, lyst og evne til at spille en central rolle i den fortsatte udvikling af Andelskassens Private Banking-koncept, og du vil stortrives med at stå i spidsen for at opbygge en succesfuld afdeling i et kompetitivt marked med stort potentiale for det rette koncept.

Du refererer til Andelskassens Vicedirektør Nicolai Flemming Frederiksen, og der vil være et tæt samarbejde med områdedirektør, centerdirektører, erhvervschefer og privatrådgivere i det storkøbenhavnske område, ligesom relationerne til formuecenteret i Jylland, investeringsrådgiverne og hovedkontoret i det hele taget er vigtige i forhold til din succes.

Du bliver en del af bankens lederteam og er med til at sætte retningen for den fremtidig udvikling af Andelskassen.

Det faglige kompetenceområde dækker bl.a. investeringsløsninger, pension, personforsikringer, optimering af skattemiljøer og til dels juridiske aspekter. Dele af rådgivningen sker sammen med specialister fra hovedkontoret eller med faste eksterne rådgivere.

Din baggrund
Vi forestiller os, at du har omfattende erfaring inden for formuerådgivning, herunder en solid forståelse for Private Banking.

Du har et stærkt netværk i det storkøbenhavnske område, både blandt potentielle kunder, ambassadører der vil anbefale dig og branchens professionelle.

Du er resultatorienteret og entreprenant med evnen til at tænke strategisk og handle operationelt.  Du er udadvendt og har fremragende kommunikative evner.

Du har en relevant faglig uddannelse og kan selv rådgive kunder samt agere sparringspartner for dine medarbejdere.

Du har måske allerede ledelseserfaring, eller du har evnerne, og vil nu gerne forfølge dine karrieremæssige ambitioner. Det vigtigste er, at du kan etablere og stå i spidsen for et ambitiøst team.

For yderligere information om Andelskassen henvises til

• Andelskassen.dk
• Strategi frem mod 2030
• Andelskassens delrapport for 3. kvartal 2024

Har du i øvrigt spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Partner Christian Bonde fra KAR+CO på tlf.  40 27 59 00

Ansøgning sendes snarest muligt. Vi starter indledende samtaler fra medio januar.

Finder du Jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV ved at klikke på knappen ”Søg stilling”. Med henvisning til GDPR-lovgivningen modtages CV og ansøgning kun via systemet og ikke direkte via e-mail.

Andelskassen som arbejdsplads
”Du kommer til at arbejde i en bank, der tror på, at alle har brug for gode relationer. Som kollegaer er vi hinandens vigtigste relationer i løbet af arbejdsdagen. Vi deler viden, spiller hinanden gode og sætter en ære i at være imødekommende over for hinanden. Det er vigtigt. For et job er ikke bare et job. Det er vigtige timer, som skal give energi og værdi. Vores organisation er opbygget med en flad struktur og korte beslutningsveje. Og så har vi i marts 2024 fået målt vores arbejdslyst. Vi ligger langt over danskernes arbejdslyst generelt – og det er vi faktisk ret stolte over”

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. Jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.

Centerdirektør til Lyngby / Gentofte

Brug dit talent og din energi til at gøre en væsentlig forskel i en bank med højt til loftet

Du tilbydes en helt særlig mulighed for at præge og udvikle en vigtig del af Andelskassens forretning i Lyngby- / Gentofte-området. Du bliver en del af et dynamisk og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor du får frihed til at tænke stort, levere resultater og gøre en forskel. Du får et selvstændigt ledelsesmæssigt ansvar og rigtig gode muligheder for at skabe succes for dig selv og dit team.

Andelskassen etablerede sig i København for 5 år siden og har hele vejen oplevet en betydelig succes med sine koncepter og tydelige fokus på tætte relationer med kunderne.

I dag har banken et rådgivningscenter på Frederikskaj i Sydhavnen og et i København Nord på Lyngbyvejen samt en mindre satellitafdeling i Lyngby. I 2025 flytter København Nord til Nordhavnen i nye og større lokaler og satellitten i Lyngby udvides til et fuldt rådgivningscenter på en ny lokation i Lyngby / Gentofte området. Endelig etableres der også et formuecenter på den nye adresse i Nordhavnen.

Til lokationen i Lyngby / Gentofte søges nu en Centerdirektør, der med lokalkendskab, bankfaglig kompetence og gåpåmod, kan udvikle og lede et rådgivningscenter med fokus på privatkunder og især formuende privatkunder, familie og virksomhedsejere i SMV-segmentet.

Jobbet
Med reference til områdedirektøren bliver en af dine første opgaver at udvide bemandingen fra de nuværende 2 rådgivere i Lyngby med yderligere 2-3 privatkunderådgivere. Målet er i løbet af et par år at opbygge et fuldt center med omkring 8 medarbejdere.

Centret får et tæt samarbejde for bl.a. formuespecialister og investeringsrådgivere, og der er god support fra dygtige kollegaer, der hjælper med mange af de praktiske opgaver som f.eks. dokumentudarbejdelse, tinglysning, lånesager m.m.

Du får et betydeligt og selvstændigt ledelsesmæssigt ansvar for, at dine medarbejdere trives og leverer gode resultater. Du er medarbejdernes sparringspartner i forhold til salg og kredithåndtering, ligesom du sikrer det gode samarbejde med bankens øvrige enheder og specialister.

Du er salgsmæssig ansvarlig for den fortsatte vækst og du sikrer, at såvel indsatser som resultater lever op til budgetterne samtidig med, at medarbejderne trives og kundetilfredsheden er høj. 

Du deltager i lokale arrangementer, der skaber netværk og leads, og du opbygger relationer og partnerskaber med nøglepersoner i lokalområdet for at skabe synlighed omkring banken.

Du er ansvarlig for kreditkvaliteten i rådgivningscenteret

Din baggrund
Du er uddannet i den finansielle sektor, hvorfra du også har erfaring og grundliggende viden om privatkunder og evt. også kendskab til mindre erhvervskunder. Du må meget gerne have erfaring med eller stor interesse for håndtering af formuende privatkunder.

Du har gode kreditmæssige kompetencer og har formodentlig allerede gjort dig de første ledererfaringer – eller du har evnerne og er nu klar til at udleve dine ambitioner.

Som person er du resultat- og forretningsorienteret. Du er dygtig til at etablere relationer, og du har sikkert allerede et godt netværk i lokalområdet. Du er udadvendt og trives med at opsøge markeds- og kundemuligheder.

Endelig er du dygtig til at planlægge og strukturere rådgivningscenterets indsatser, og du har forståelse for de rammer, en professionel bank arbejder indenfor.

For yderligere information om Andelskassen henvises til

• Andelskassen.dk
• Strategi frem mod 2030
• Andelskassens delrapport for 3. kvartal 2024

Har du i øvrigt spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Partner Christian Bonde på tlf.  40 27 59 00

Ansøgning sendes snarest muligt.

Finder du Jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV ved at klikke på knappen ”Søg stilling”. Med henvisning til GDPR-lovgivningen modtages CV og ansøgning kun via systemet og ikke direkte via e-mail.

Andelskassen som arbejdsplads
”Du kommer til at arbejde i en bank, der tror på, at alle har brug for gode relationer. Som kollegaer er vi hinandens vigtigste relationer i løbet af arbejdsdagen. Vi deler viden, spiller hinanden gode og sætter en ære i at være imødekommende over for hinanden. Det er vigtigt. For et job er ikke bare et job. Det er vigtige timer, som skal give energi og værdi. Vores organisation er opbygget med en flad struktur og korte beslutningsveje. Og så har vi i marts 2024 fået målt vores arbejdslyst. Vi ligger langt over danskernes arbejdslyst generelt – og det er vi faktisk ret stolte over”

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. Jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.

Centerdirektør til Aarhus

Andelskassen rykker for alvor til Aarhus. Hovedkontoret flyttes til byen og alle sejl sættes til for at blive aarhusianernes bank.               

Du tilbydes en helt særlig mulighed for at præge og udvikle en vigtig del af Andelskassens forretning i Aarhus. Du bliver en del af et dynamisk og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor du får frihed til at tænke stort, levere resultater og gøre en forskel. Du får et selvstændigt ledelsesmæssigt ansvar og rigtig gode muligheder for at skabe succes for dig selv og dit team.

I 2025 flytter Andelskassen sit hovedkontor til Aarhus og udvider tilstedeværelsen fra det eksisterende Rådgivningscenter på havnen med yderligere to rådgivningscentre. Det ene i Risskov og det andet i Højbjerg/Skåde

Til hver af disse to lokationer søges nu en Centerdirektør, der med godt kendskab til Aarhus, bankfaglig kompetence og gåpåmod, kan etablere, udvikle og lede et rådgivningscenter med fokus på privatkunder og især formuende privatkunder, familier og virksomhedsejere i SMV-segmentet.

Etableringerne sker i løbet af foråret 2025.

Jobbet
Med reference til områdedirektøren bliver en af dine første opgaver at være med til at rekruttere 2-3 privatkunderådgivere til centeret. Målet er i løbet af et par år at opbygge et fuldt center med omkring 6-8 medarbejdere.

Centeret får et tæt samarbejde med bl.a. formuespecialister og investeringsrådgivere, og der er god support fra en fælles enhed i hovedkontoret, der hjælper med mange af de praktiske opgaver som f.eks. dokumentudarbejdelse, tinglysning, lånesager m.m.

Andelskassen har per årsskiftet indgået betydelige sponsorater med AGF og Musikhuset, og der er flere på vej. Du skal sammen med bl.a. områdedirektøren og de øvrige centerdirektører være med til at udnytte disse sponsorater bedst muligt.  Du deltager i lokale arrangementer, der skaber netværk og leads, og du opbygger relationer og partnerskaber med nøglepersoner i lokalområdet for at skabe synlighed omkring banken.

Du får et betydeligt og selvstændigt ledelsesmæssigt ansvar for, at dine medarbejdere trives og leverer gode resultater. Du er medarbejdernes sparringspartner i forhold til salg og kredithåndtering, ligesom du sikrer det gode samarbejde med bankens øvrige enheder og specialister.

Du er salgsmæssig ansvarlig og sikrer, at såvel indsatser som resultater lever op til budgetterne samtidig med, at kundetilfredsheden er høj. 

Du er ansvarlig for kreditkvaliteten i rådgivningscenteret.

Din baggrund
Du er uddannet i den finansielle sektor, hvorfra du også har erfaring og grundliggende viden om privatkunder og evt. også kendskab til mindre erhvervskunder. Du må meget gerne have erfaring med eller stor interesse for håndtering af formuende privatkunder.

Du har gode kreditmæssige kompetencer og har formodentlig allerede gjort dig de første ledererfaringer – eller du har evnerne, og er nu klar til at udleve dine ambitioner.

Som person er du resultat- og forretningsorienteret. Du er dygtig til at etablere relationer, og du har sikkert allerede et godt netværk i lokalområdet. Du er udadvendt og trives med at opsøge markeds- og kundemuligheder.

Endelig er du dygtig til at planlægge og strukturere rådgivningscenterets indsatser, og du har forståelse for de rammer en professionel bank arbejder indenfor.

For yderligere information om Andelskassen henvises til

• Andelskassen.dk
• Strategi frem mod 2030
• Andelskassens delrapport for 3. kvartal 2024

Har du i øvrigt spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Partner Christian Bonde på tlf.  40 27 59 00

Ansøgning sendes snarest muligt. Vi starter indledende samtaler fra medio januar.

Finder du Jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV ved at klikke på knappen ”Søg stilling”. Med henvisning til GDPR-lovgivningen modtages CV og ansøgning kun via systemet og ikke direkte via e-mail.

Andelskassen som arbejdsplads
”Du kommer til at arbejde i en bank, der tror på, at alle har brug for gode relationer. Som kollegaer er vi hinandens vigtigste relationer i løbet af arbejdsdagen. Vi deler viden, spiller hinanden gode og sætter en ære i at være imødekommende over for hinanden. Det er vigtigt. For et job er ikke bare et job. Det er vigtige timer, som skal give energi og værdi. Vores organisation er opbygget med en flad struktur og korte beslutningsveje. Og så har vi i marts 2024 fået målt vores arbejdslyst. Vi ligger langt over danskernes arbejdslyst generelt – og det er vi faktisk ret stolte over”

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. Jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.

Business Development Manager – innovation og strategiske partnerskaber

Ansvar for forretningsudvikling · Nyoprettet stilling · Kraftcenter for sundhed

Brænder du for et stærkt formål, og vil du stå i spidsen for DGI Byens udvikling til kraftcenter for sundhed, bevægelse og livskvalitet?

DGI Byen tager et stort socialt ansvar og har en klar ambition om at være kraftcenter for sundhed, bevægelse og livskvalitet. Hovedopgaven er således at skabe et sundhedsunivers gennem udvikling af nye bevægelses- og sundhedsfaciliteter, som understøtter DGI Byens mål om, at københavnerne lever sundere længere.

Udvikling af bevægelses- og sundhedstilbud og opbygning af partnerskaber
I den nyoprettede stilling som Business Development Manager får du en central rolle i den fortsatte udvikling af DGI Byen. Du refererer til DGI Byens divisionsdirektør for BtC, er en del af ledergruppen og af DGI Byens tværgående lederforum. Du har ledelsesansvar for BtC-divisionens eventteam, som udvikler både signaturevents samt større og mindre events og består af fire medarbejdere med en teamleder i direkte reference.

DGI Byens transformationsprojekt er ambitiøst og langsigtet – og du arbejder derfor både strategisk, taktisk og operationelt med fokus på at sikre en smidig afvikling af driften og samtidig sikre fremdrift i transformationsprocessen.

Du vil, i tæt samarbejde med øvrige relevante interessenter, stå i spidsen for opbygningen af DGI Byens sundhedsunivers. Det vil være din opgave at identificere og designe sundhedstilbud og koncepter, lige som du vil udfylde ledige faciliteter med nye bevægelsestilbud på kort sigt. Sundhedstilbud kunne omfatte forebyggende sundhed, genoptræning, mental sundhed, sundhedsvejledning og mange andre sundhedsinitiativer.

I takt med udviklingen af nye sundhedstilbud vil en væsentlig del af opgaven være at overveje strategiske partnerskaber, som NGO’er, fonde og andre aktører, som en del af vejen til at etablere sig som sundhedsunivers. Du vil således udarbejde business cases, afsøge muligheder og afdække relevante partnere og partnerskabsmodeller, lige som du vil være ansvarlig for aftaleindgåelse. Endvidere sikrer du, at nye koncepter implementeres succesfuldt i driftsorganisationen.

Du er samtidig en vigtig medspiller i arbejdet med at definere DGI Byen særlige ståsted og positionering som sundhedsaktør, og du sikrer en tydelig sammenhæng i det samlede sundhedsudbud.

Din baggrund
Du har en relevant kommerciel uddannelse, formentlig på masterniveau. Endvidere har du solid erfaring med forretnings- og konceptudvikling inden for udvikling af sundhedsinitiativer, eller det kan være, du har baggrund fra kommerciel by- eller facilitetsudvikling.

Du har stærke kommercielle kompetencer og erfaring med strategiudvikling og forandringsprocesser – og så er du et naturtalent, når det kommer til at arbejde i og udvikle stærke partnerskaber.

DGI Byen er en levende virksomhed, hvor passion, stort engagement og værtskab er væsentlige værdier. Som person er du nysgerrig, nytænkende og inspirerende, og du kan se dig selv i den strategiske retning og ambition. Du kan balancere en strategisk udvikling i en pragmatisk virksomhed og kan drive processer og projekter i mål uden at miste modet i modvind.

Yderligere information
Er du nysgerrig, eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Gamrath, KAR+CO på telefon 22 14 63 00.

Ansøgning og ansøgningsfrist
Har du lyst til og mod på denne opgave, så send os meget gerne dit CV. Ansøgninger behandles i takt med, at de modtages. Upload din ansøgning til KAR+CO ved at benytte knappen til højre mærket "Søg stilling".

Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.

Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.

Indkøbsdirektør

Global markedsleder   •   Avanceret maskinindustri   •   Regionalt ansvar

Regionalt indkøbsansvar med stor indflydelse på fremtidig strategi
JENSEN-GROUP er markedsleder inden for udvikling, produktion og salg af avancerede turnkey-løsninger til industrielle vaskerier verden over. Med udgangspunkt fra JENSEN Denmark i Rønne søger vi en indkøbsdirektør, som vil kombinere lokalt lederskab med global indflydelse.

Som indkøbsdirektør refererer du til Business Region Director/Managing Director for JENSEN Denmark, som omfatter fabrikker i Danmark og Sverige. Fabrikkerne har et globalt teknologiansvar - og dermed ansvaret for udvikling, produktion, sikring af reservedele mv. inden for det omfattede teknologiområde. JENSEN Denmark repræsenterer det største forretningsområde i gruppen, og du bliver en del af ledelsen og ansvarlig for et indkøbsteam på 6 medarbejdere.

Med produktionssteder i USA, Europa og Asien, og med 23 produktions- og salgsselskaber, der sigter mod en stærk lokal tilstedeværelse, vil dit hovedfokus være at engagere dig med de mange interne interessenter, sætte dagsordenen og bidrage til udviklingen af strategisk indkøb – samtidig med at du er ansvarlig for alle indkøbsaktiviteter i regionen.

I din rolle identificerer du nye muligheder og maksimerer indkøbsindsatsen for at opnå den rette omkostningsbase, og du udvikler og optimerer indkøbsprocesser og -kontrakter og etablerer stærke partnerskaber med nøgleleverandører af stål og elektroniske komponenter for at sikre en pålidelig og omkostningseffektiv forsyningskæde.

Arbejdssted er Rønne på Bornholm, hvorfor du allerede har eller forventes at finde bolig på Bornholm.

Internationalt industriindkøb – stål og elektronik
Du har en videregående uddannelse inden for indkøb/supply chain management og solid erfaring fra strategiske indkøbsroller i den internationale maskinindustri. Har du erfaring med stål og elektroniske komponenter, er det et stort plus.

Du har ledererfaring med stærke sociale kompetencer og evne til at motivere og skabe engagement. Yderligere kan du navigere i et komplekst interessentlandskab, har stærke kommunikationsevner og er forhandlingsvant og -stærk på engelsk i skrift og tale.

Du tilbydes en spændende og indflydelsesrig rolle med alle muligheder for at sætte indkøbsagendaen og egne fingeraftryk. Rollen er afgørende for, at virksomheden kan fastholde sin førerposition som global markedsleder, og i takt med, at du lykkes i rollen og i organisationen, vil der være yderligere udviklingsmuligheder med globalt ansvar.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Partner Susanne Gamrath på +45 22 14 63 00 eller sg@karplusco.com.

Vi ser frem til at høre fra dig
Vi gør opmærksom på, at vi kun har behov for dit CV, når du søger stillingen. Henvendelser behandles fortroligt og i takt med, at de modtages. Upload dit CV til KAR+CO ved at benytte knappen "Søg stilling". 

Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO. 
Bemærk, at vores annoncer automatisk og løbende bliver fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er endeligt besat. En fornyelse af stillingen, om end det kan se sådan ud, er således ikke et udtryk for genopslag. Du kan kun søge stillingen via systemet og kun én gang. jf. GDPR bedes du undlade at fremsende ansøgning på ny via mail eller lignende uden forudgående aftale.